Vánoční dárek pro zaměstnance: jak vybrat ten, který potěší, motivuje a posílí vztahy ve firmě
Vánoční dárky pro zaměstnance jsou krásná příležitost, jak na konci roku říct „děkujeme“. Děkujeme, že jste to se všemi výzvami zvládli. Děkujeme, že držíte firmu nad vodou. Děkujeme, že jste její tváří, motorem i srdcem.
Jenže vybrat dárek, který nebude působit jako povinnost, je občas pěkný oříšek. Další hrnek do kanceláře? Další krabička pralinek? Letos to můžete pojmout jinak – osobněji, radostněji a hlavně tak, aby dárek nezapadl v šuplíku mezi smlouvami.
Proč jsou zážitky perfektní volbou pro firemní dárky
Zaměstnanci bývají často ohleduplní. Nic nechtějí, nebo si nic neřeknou - a když už, tak skromně mávnou rukou. Ale dárek, který jim dopřeje čas, odpočinek nebo zábavu, je potěší víc než další „spotřební balíček".
Zážitky mají několik výhod:
1. Nezabírají místo
Nemusíte řešit velikosti, barvy ani to, jestli se dárek bude „hodit do obýváku".
2. Jsou osobní, ale ne příliš intimní
Zážitků existuje tolik, že snadno najdete něco pro gurmána, sportovce, kreativní duši i pro někoho, kdo chce prostě jen klid.
3. Mají dlouhodobý pozitivní dopad
Odpočatý zaměstnanec je motivovaný zaměstnanec. A někdy víc než prémie udělá jedna kvalitní masáž.
4. Podporují firemní kulturu
Když dárek dává smysl, působí to, jako že firma ví, kdo pro ni pracuje. A to má velký dopad na spokojenost i loajalitu.
1. Pro zaměstnance, kteří si zaslouží vypnout: wellness a relax
Stres, deadline, nekonečné meetingy - znáte to. A teď si představte, že můžete zaměstnancům darovat den (nebo pár hodin), kdy se jich nikdo na nic neptá a jediné jejich dilema je: sauna, nebo vířivka?
Wellness dárky jsou sázka na jistotu. Masáž či wellness odpoledne jim dovolí, konečně vypnout hlavu.
Proč je to dobrá volba pro firmu?
Čím odpočatější tým, tím méně stresu, chyb a vyhoření. Relaxační dárky fungují jako prevence, která se vrací v podobě větší energie a lepší atmosféry v práci.
vícero lokalit
Praha, Karlovy Vary, Říčany u Prahy, Hluboká nad Vltavou,...
od 1 840,-
vícero lokalit
Praha, Mladá Boleslav, Říčany u Prahy, Špindlerův Mlýn, Brno,...
od 1 540,-
2. Pro gurmány a milovníky dobrého jídla
Kdo nemá rád chutné jídlo? Degustační menu, večeře v krásné restauraci nebo kurz vaření jsou dárky, které udělají radost opravdu širokému týmu. Tyhle dárky mají jednu výhodu: hodí se pro jednotlivce i jako dárek pro celé oddělení, když chcete vytvořit společný zážitek.
Proč poukaz na oběd/večeři funguje tak dobře?
Gastro zážitek je bezpečná volba - hodí se pro muže, ženy, mladé i starší. Navíc vytváří vzpomínky, které lidé sdílí u oběda v kanceláři ještě dlouhé týdny.
3. Pro týmové hráče: společné firemní zážitky
Někdy je nejlepší dárek takový, který podpoří vztahy ve firmě. Společný zážitek totiž funguje jako „lepidlo", které dokáže stmelit tým, uvolnit atmosféru a přinést trochu zábavy do každodenního pracovního kolotoče.
Efekt na firemní fungování?
Lidé, kteří mají společné pozitivní vzpomínky, si lépe rozumějí i při práci. Komunikace je snazší, spolupráce přirozenější - a to se v každé firmě cení.
4. Univerzální dárkový poukaz
V každé firmě je pár lidí, u kterých nevíte, co jim sedne. Introvert, který nechce žádné velké akce. Kolega, který je pořád na cestách. Anebo někdo, kdo má specifické zájmy.
Univerzální poukaz je elegantní řešení.
Zaměstnanec si vybere zážitek podle sebe. Vy darujete krásně zabalený dárkový balíček - a zároveň jistotu, že si každý vybere přesně to, co ho opravdu potěší.
Výhody univerzálních poukazů:
- Hodí se pro malé i velké firmy
- Ideální na poslední chvíli
- Univerzální poukaz můžeme vystavit v libovolné hodnotě
- Zaměstnanci mají svobodu výběru
Jak vánoční dárek předat, aby zanechal dojem
Dárkem to nekončí. Záleží i na způsobu, jak ho věnujete. Předání je moment, který dokáže atmosféru ve firmě nádherně pozvednout.
Dvě minuty navíc udělají obrovský rozdíl:
- Přidejte ručně psaný vzkaz nebo krátké poděkování
- Oceňte konkrétní práci nebo projekt
- Vytvořte hezký okamžik - třeba malou společnou snídani
- Dárky dejte s úsměvem, ne jako položku na seznamu
Lidé si zapamatují emoci, ne datum v kalendáři.
Vánoce jsou o radosti
Když darujete zážitek, dáváte víc než dárek.
Dáváte čas, radost, odpočinek, energii a někdy i nový zážitek, o kterém budou zaměstnanci vyprávět ještě dlouho po Novém roce.
Je to poděkování za rok práce a zároveň investice do spokojeného pracovního prostředí.
A to je dárek, který potěší obě strany.